Negociações entre SINDIVISA e Prefeitura Municipal da Vitória de Santo Antão avançam

Servidores do município estiveram reunidos na manhã dessa terça feira 31 em frente à Prefeitura de Vitória de Santo Antão para acompanhar as negociações entre o sindicato dos Servidores Públicos (SINDIVISA) e a Gestão Municipal.

A comissão composta pelos integrantes do SINDIVISA e representantes de algumas categorias do funcionalismo público municipal foi recebida pelo Secretário de Administração e Finanças Edmo Neves e a tesoureira Ladjane Silva os quais estavam autorizados a negociar em nome do Prefeito Elias Lira.

O Blog vitoria1.com acompanhou com exclusividade a audiência que durou aproximadamente 2h e 40 minutos de intensa negociação.

O Estatuto do Servidor e o Plano de Cargos e Carreira (PCC) dos Servidores Públicos da Prefeitura da Vitória de Santo Antão vem sendo negociado desde final de 2011 entre a Gestão Municipal e a diretoria do Sindicato dos Servidores tendo nessa audiência um avanço significativo.

Edmo Neves iniciou a reunião com a apresentação de uma cópia do Estatuto do Servidor revisada pela Procuradoria do Município para ser analisada pela categoria e caso aprovada ser envida à Câmara de Vereadores.

Quanto ao PCC, não foi possível apresentar nenhum esboço devido à complexidade das leis e o volume de paginas do documento, (aproximadamente 180 páginas), ficou negociado sua apresentação para o dia 7 de Fevereiro.

No tocante as negociações salariais existiram alguns impasses entre a gestão municipal e os representantes do funcionalismo público municipal.

Quanto aos Professores, a gestão municipal sinalizou a favor dos 21,75% de reajuste proposto pelo SINDIVISA seguindo as regras de cálculo do FUNDEB. O impasse ficou por conta da maneira que a gestão pública se propôs a pagar o reajuste, 12% em fevereiro e o restante em abril.

A comissão fez a contra proposta de 15% em fevereiro e o restante em abril desde que seja retrativo ao mês de janeiro, ficando a oferta para analise do executivo. Para o restante dos servidores o SINDIVISA pleiteou uma correção linear de 20% sendo a proposta recusada de imediato pelo Executivo Municipal que ofereceu o percentual de 6.5% apenas para os servidores que ganham mais de um salário mínimo. Como lance final, o sindicato fez uma contra proposta de um reajuste linear de 10%, ficando essa também para analise do Executivo e tendo como data de resposta o dia 7 de fevereiro onde será realizada mais uma rodada de negociações.

De volta à frente da prefeitura onde os servidores do município aguardavam com ansiedade os resultados das negociações. O advogado do SINDIVISA, Aristides Félix Júnior prestou esclarecimentos a todos no tocante aos acordos feitos e a nova data pra as negociações que foram aceitas pelos servidores e também foi mantido o estado de greve.

Finalizando Aristides Junior fez algumas observações concernentes ao processo de negociação dizendo ser lento porque se trata de um processo de convencimento e de força política.

“É uma espécie de queda de braço, de argumentação imensa e isso é muito bom porque estamos em um processo democrático” pontuou Aristides.

Quanto ao público presente Aristides enfatizou: ”faço questão de dizer que ainda tem pouco servidor agente precisa trazer muito mais gente para essas negociações para que haja a pressão expressiva da categoria tem muita gente que não foi trabalhar hoje e foi para casa, na próxima semana precisamos ver essa rua repleta de servidores”, sentenciou.

Por Oorlando Leite.