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Chegar atrasado e deixar sujeira na mesa são alguns dos hábitos mais criticados (Imagem ilustrativa Internet) |
Você se atrasa para reuniões e
não resiste a participar da última fofoca do escritório? Então saiba que você
pode estar deixando muitos chefes irritados.
Pelo menos é isso o que constatou
uma consultoria britânica, que entrevistou 2 mil gerentes na Grã-Bretanha para
identificar os hábitos mais irritantes no local de trabalho.
Segundo o Institute of Leadership
& Management (ILM), as práticas que mais incomodam são:
- Chegar atrasado em reuniões
(citado por 65% dos gerentes)
- Deixar pratos e outros
recipientes sujos sobre a mesa após o almoço (63%)
- Fofocar sobre os colegas (60%)
- Discutir abertamente assuntos
confidenciais da empresa (54%)
- Mandar um e-mail para alguém
sentado bem na sua frente (56%)
- Deixar o celular tocar alto
(42%)
- Fazer muitos intervalos para
fumar (39%)
- Ir trabalhar doente, em vez de
ficar em casa (34%)
- Levar os filhos pequenos ao
trabalho (27%)
O mau uso dos e-mails está entre
os hábitos mais irritantes no escritório, diz o levantamento - segundo o qual
57% dos entrevistados odeiam aquelas mensagens coletivas, enviadas para todo o
escritório.
"Pense nas melhores formas
de se comunicar", sugere o relatório do ILM. "E-mails muitas vezes são
impessoais e pouco claros. Às vezes, a interação cara a cara ou o bom e velho
telefonema podem ser mais apropriados."
Roupas impróprias e jargão
Roupas inadequadas e o uso
excessivo de jargão também prejudicam o ambiente de trabalho, aponta a pesquisa
britânica.
Quase um em cada quatro
entrevistados se queixou do fato de colegas exagerarem no emprego de termos
como "pensar fora da caixa" e "vamos manter contato", entre
outras expressões típicas do universo dos escritórios.
"Muitas vezes essas
expressões são vagas e imprecisas", queixou-se um trabalhador britânico
entrevistado pela BBC.
Para o ILM, o uso excessivo de
jargão "aliena as pessoas e nem sempre é a melhor forma de se
comunicar".
No que diz respeito ao vestuário,
27% dos gerentes entrevistados disseram terem sido forçados a dar bronca em
seus funcionários que usaram, por exemplo, roupas muito ousadas ou sandálias
muito informais.
Pequenas mudanças
Essas pequenas irritações no
ambiente profissional podem prejudicar o rendimento, mas soluções simples fazem
grande diferença, de acordo com a pesquisa.
O hábito de levar um bolo para os
colegas aniversariantes ou preparar-lhes chá e café melhora a convivência para
praticamente a maioria dos entrevistados.
"A pesquisa mostra que
gestos simples significam muito no escritório, como ouvir um 'obrigado' após
realizar uma tarefa e dar-se ao trabalho de dizer 'oi' e 'tchau' aos
colegas", diz o ILM.
BBC Brasil
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